Какие решения и практики стимулируют экономику в реалиях современного мира?

24 сентября 2021 г. состоялась финальная конференция проекта COVID-19 Бизнес-клиники Днепра на тему: «Экономические тренды в период пандемии. Возможности, инфраструктура, опыт бизнесов».

В мероприятии приняли участие Днепропетровское инвестиционное агентство (DIA), представители бизнеса, консультанты, а также участники инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

Главным предметом дискуссий на конференции стали: экономическая ситуация в Украине и мире, развитие МСП, законодательные инициативы и государственная поддержка бизнеса.  

С современными тенденциями экономики и рынка труда Днепропетровского региона участников ознакомила директор DIA Валентина Затышняк.

Днепропетровская область лидирует по уровню занятости населения трудоспособного возраста — 73,2%, при этом уровень безработицы составляет всего 8,8%. Средняя заработная плата за прошлый год составила $470, а наибольшую получили работники сектора услуг — более $600, промышленность — $514.

В экономике региона доля МСП обеспечивает более чем половину рабочих мест и почти 42% всей реализованной продукции. Количество предприятий составляет 30,8 тыс. единиц, где работает 406,4 тыс. человек, что в свою очередь делает регион основным рынком труда на Юго-востоке Украины.

«На данный момент работодатели остро ощущают существенный дефицит кадров из-за несоответствия знаний и умений выпускников учебных заведений фактическим требованиям рынка. Эффективно решить эту проблему может дуальная форма обучения. Она предусматривает получение практичного опыта будущим специалистом непосредственно на предприятии, а также теоретическую подготовку на базе учебного заведения, которое сотрудничает с этим предприятием» — отметила Валентина Затышняк.

В рамках реализации украино-немецкого проекта «Внешнее управление профессионально-техническим обучением», ДІА совместно с федерацией организаций работодателей Днепропетровщины провели исследование в Днепровском, Каменском и Никопольском районах. В результате было определено, что 68-75% выпускников ежегодно устраиваются на работу именно на те предприятия, с которыми предварительно были подписаны договора на подготовку рабочих кадров. Среди них более чем половина — малый бизнес и около 30% — средний.

Интересный факт – на предприятиях области наиболее востребованными являются работники с инструментом, специалисты сферы услуг и АПК, а также специалисты образовательной сферы и медицины.

Федерация организаций работодателей Днепропетровщины вместе с немецкой организацией работодателей NORDMETALL активно внедряет дуальную форму обучения благодаря её эффективности.

Следует также вспомнить о программах государственной поддержки бизнеса в период карантина. На протяжении 2020 года через центры занятости было реализовано два правительственных проекта. Благодаря полученной помощи работодателям удалось сохранить более чем 30 тыс. рабочих мест на территории Днепропетровской области и получить финансирование в размере 182,8 млн грн.

Больше новостей и актуального контента DIA вы можете найти на странице Facebook и в нашем Telegram канале.