17 жовтня 2024 року в Дніпрі відбувся регіональний бізнес-форум «Підготовка фахівців в центрах профтехосвіти ДСЗ: навчання українців для потреб бізнесу». Захід зібрав понад дві сотні учасників, серед яких – заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна, директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, керівництво Дніпропетровської ОВА, Дніпропетровської торгово-промислової палати, Європейської Бізнес Асоціації, а також представники бізнес кіл, експерти Дніпропетровського інвестиційного агентства (DIA) та організації роботодавців регіону.
Форум став частиною національного проєкту «Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу», який впроваджується громадською організацією «Розвиток бізнес-сектору України» за підтримки Міністерства економіки України, Державної служби зайнятості та Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).
Головна мета заходу — знайти практичні рішення для покращення співпраці між бізнесом і системою профтехосвіти, аби підготувати кадри, що відповідають актуальним вимогам ринку праці.
Війна та поточна економічна ситуація в регіоні створюють значні виклики для бізнесу. Брак кваліфікованих працівників залишається однією з найбільших проблем, що суттєво впливає на економічний розвиток Дніпропетровщини. В зазначених обставинах, особливу увагу необхідно приділити питанню зайнятості осіб з обмеженими можливостями та ветеранів, кількість яких буде зростати, і вони потребують спеціальних програм підготовки та працевлаштування. Це питання активно обговорювалось на форумі, де представники уряду і бізнесу разом шукали шляхи вирішення цієї проблеми.
Під час форуму заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна наголосила, що наявні центри профтехосвіти не завжди відповідають запитам роботодавців. «Наша мета — забезпечити ефективну підготовку кадрів, які відповідають сучасним вимогам ринку праці. Бізнес і держава повинні працювати разом, щоб уникнути невідповідностей між попитом і пропозицією на ринку праці», — підкреслила Тетяна Бережна.
Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк додала, що служба вже почала впроваджувати механізм створення наглядових рад при центрах профтехосвіти. До цих рад увійдуть представники бізнесу, що дозволить забезпечити постійний діалог між роботодавцями та освітніми установами.
Практичний аспект співпраці з бізнесом був обговорений під час панельної дискусії «Практичні аспекти співпраці бізнесу та ЦПТО», де керівники провідних підприємств регіону поділилися досвідом та перспективами співпраці з центрами профтехосвіти. Олександр Сплодитель, директор ПрАТ «Оріль-Лідер», звернув увагу на потребу залучення жінок до професій, в яких традиційно переважали чоловіки, особливо в аграрній сфері. Представниця корпорації «Інтерпайп» Вікторія Савченко наголосила на необхідності підготовки кадрів для важкої промисловості та закликала до активнішої взаємодії з ЦПТО.
Особливо актуальним для підприємств став обговорений на форумі підхід до швидкої підготовки кадрів під конкретного роботодавця. Олександр Паршак, директор з персоналу ТОВ «Кондитерська фабрика «Квітень», підкреслив, що сучасна система профтехосвіти повинна оперативно реагувати на виклики ринку й готувати фахівців у прискореному режимі.
Пізнавальним етапом заходу стали екскурсії до навчального корпусу Дніпропетровського Центру профтехосвіти та виробничої майстерні професійно-технічного училища №2. Це дозволило учасникам на власні очі побачити, як навчають студентів, ознайомилися з сучасним обладнанням і технологіями, які використовуються у процесі навчання.
Багато підприємців уже налагодили співпрацю з Центром профтехосвіти, а ті, хто відвідав майстерні вперше, висловили бажання розпочати співпрацю. Важливість таких ініціатив з покращення підготовки кадрів, дозволяє краще відповідати на виклики сучасного ринку праці.
Представники бізнесу висловили сподівання, що впровадження нових механізмів співпраці між бізнесом і центрами профтехосвіти сприятиме задоволенню потреб ринку праці та підвищенню якості підготовки фахівців. Цей захід є важливим елементом процесу адаптації системи профтехосвіти до сучасних вимог економіки та допоможе зберегти конкурентоспроможність Дніпропетровщини на світовому ринку навіть в умовах війни.
Для бізнесу, який прагне знайти кваліфікованих кадрів, Дніпропетровський Центр профтехосвіти пропонує навчання за замовленням. Зацікавлені компанії можуть звертатися до Дніпропетровського ЦПТО для отримання додаткової інформації та обговорення умов співпраці.
