22 травня 2019 року в Дніпропетровській обласній раді під головуванням заступника голови обласної ради Володимира Тюріна відбулась робоча нарада щодо попередніх підсумків реалізації українсько-німецького проекту «Розвиток соціального діалогу в Дніпропетровському регіоні».
Серед поважних німецьких гостей були присутні заступник Генерального консула Федеративної Республіки Німеччина Петер Шмаль та німецькі партнери: Франц Тьоннес, екс-депутат Бундестагу; Ханс Манцке, представник німецької організації роботодавців NORDMETALL; Сьюзан Бах, директор інституту BWMV; Свен-Уве Расс, представник GESAMTMETALL; Міхаель Паоло, радник проекту «Професійна інтеграція ВПО», член керівництва українського представництва GIZ GmbH.
Соціальні партнери були представлені: Віктором Сергєєвим, Головою Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини; Віталієм Дубільом, Головою Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок; Ігорем Ломако, радником Голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації.
«Система дуальної підготовки спеціалістів – це життєва необхідність для індустріально орієнтованої Дніпропетровщини, адже діяльність підприємств регіону забезпечують саме фахівці професійно-технічного спрямування. Згідно з опитуваннями роботодавців, 100% відчувають потребу в оновленні або поповненні робочих кадрів. Тому, плідна співпраця з німецькими партнерами в рамках впровадження даного проекту є запорукою економічного розвитку регіону в майбутньому» – зазначив Володимир Тюрін, відкриваючи засідання.
До наради також долучились Валентина Затишняк, директорка Дніпропетровського інвестиційного агентства (DIA), представивши до уваги присутніх особливості реалізації українсько-німецького проекту «EXAM Дніпро; Зовнішнє управління підготовкою професійних кадрів з елементами “дуальної” системи навчання на підприємствах», що спрямований на впровадження в систему професійної освіти Дніпропетровщини досвіду Німеччини із сфери дуальної освіти. Особливо детально було презентовано результати опитування 155 підприємств – великого, середнього та малого бізнесу Дніпропетровщини та інших регіонів України, щодо підтримки роботодавців процесу впровадження дуальної форми підготовки кадрів.
«Ми планували залучити до опитування 150 підприємств різних галузей та різного масштабу й очікували, що нашу ініціативу підтримають 50%, підписавши меморандум про співпрацю. Результати перевищили наші сподівання. Наразі ми мали активний діалог зі 155 підприємствами, з яких 123 підписали Меморандум. Такі цифри свідчать про гостру необхідність вирішення питань якості професійної підготовки кадрового забезпечення. Одним із важливих питань повноцінного функціонування дуальної форми навчання є впровадження законодавчої норми щодо віднесення витрат на підготовку фахівців до собівартості» – зазначила Валентина Затишняк.
Нарада супроводжувалась активною, а головне, плідною дискусією, результати якої будуть відображені у кінцевій Резолюції, текст якої було опрацьовано українсько-німецькими експертами Проекту «EXAM Дніпро». Зазначена Резолюція буде підписана 23 травня 2019 року під час міжнародного форуму «Соціальне партнерство у професійній освіті».
Для інформації. Проект «EXAM Дніпро; Зовнішнє управління підготовкою професійних кадрів з елементами “дуальної” системи навчання на підприємствах» – це українсько-німецький проект, що реалізується Федерацією організацій роботодавців Дніпропетровщини спільно з німецькою організацією роботодавців NORDMETALL за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини.
