Уряд ухвалив нову програму державної підтримки роботодавців – «Точка опори». Вона передбачає надання роботодавцям компенсації частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинння дії трудового договору. Компенсація надається за робітників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.

Допомога надається на період до 3 календарних місяців, з можливістю продовження до 6 місяців у сумі не більше 2 мінімальних зарплат – 17,3 тис грн.

Отримати компенсацію можуть роботодавці, які:

• розвивають свою справу не менше 6 місяців;
• не мають заборгованостей з зарплати та податків;
• не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
• не є бюджетними установами;
• мають підтвердження пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
• офіційно оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
• планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).

Подавати заяву на отримання допомоги можна через найближчий до вас центр зайнятості. З червня стане можливим подання через Портал Дія.

Для отримання компенсації роботодавець протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги має подати:

• заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»).
• необхідний пакет документів (накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо).

Рішення ухвалюється впродовж 10 робочих днів
Окрім цього, працівники, які перебувають у простої, матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт (за відсутності медичних протипоказань).

Програма реалізується Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України та Державна служба зайнятості. Фінансування відбувається за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Джерело: https://dnp.dcz.gov.ua