Програма гідної праці для України на 2026–2029 роки спрямована на створення продуктивної зайнятості, розвиток людського капіталу та навичок, підтримку бізнесу, посилення соціального діалогу, забезпечення безпечних і здорових умов праці, а також розширення можливостей для людей, які стикаються з додатковими бар’єрами на ринку праці.

Йдеться, зокрема, про ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, жінок, молодь, людей з інвалідністю, людей старшого віку та інші групи, які потребують цільової підтримки для повернення або входження в зайнятість.

Окремий акцент Програми зроблений на підтримці реформ у сфері праці та зайнятості. Вона стане важливим інструментом координації між національними політиками та міжнародною підтримкою, зокрема у питаннях модернізації трудового законодавства, розвитку інституцій ринку праці, підтримки підприємництва, професійного навчання та перекваліфікації.

У Міністерстві наголошують, що реалізація Програми також сприятиме просуванню України на шляху до членства в Європейському Союзі через наближення до міжнародних трудових норм і європейських практик у сфері праці.

Програма є результатом тристороннього соціального діалогу між державою, роботодавцями та профспілками. Такий підхід є ключовим для формування збалансованої політики, яка враховує інтереси працівників, бізнесу та держави. Одним із ключових напрямів цієї роботи є новий Трудовий кодекс, який уже подано до парламенту та має стати основою для сучасного регулювання трудових відносин.

Програма визначає рамки співпраці МОП, Уряду України, організацій роботодавців і працівників на найближчі чотири роки. Для реалізації передбачених заходів необхідно мобілізувати близько 70 млн дол. США, частину з яких уже забезпечено завдяки підтримці міжнародних партнерів.

Окремим кроком стало відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, яка є ключовим майданчиком для діалогу між державою, роботодавцями та профспілками.

Представники роботодавців також підтримали подальше зміцнення співпраці у сфері зайнятості, розвитку навичок і модернізації трудових відносин.

У межах співпраці з МОП Україна вже має важливі інституційні результати. Зокрема, відкриття Офісу МОП в Україні та підписання Угоди про привілеї та імунітети створили основу для розширення партнерства. Нова Програма гідної праці продовжує цю співпрацю та переводить її у середньострокову рамку на 2026–2029 роки.

Серед ключових напрямів Програми:

• створення продуктивної зайнятості та нових робочих місць;
• підтримка бізнесу і підприємництва;
• розвиток навичок, професійного навчання та перекваліфікації;
• підтримка ветеранів, ВПО, жінок, молоді, людей з інвалідністю та інших груп;
• забезпечення безпечних і здорових умов праці;
• посилення системи соціального захисту та розширення доступу до соціального забезпечення для всіх;
• посилення соціального діалогу;
• наближення трудового законодавства до міжнародних трудових стандартів і норм ЄС.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України продовжить співпрацю з МОП, соціальними партнерами та міжнародними організаціями для реалізації Програми гідної праці, підтримки реформ і створення умов для стійкого відновлення українського ринку праці.

Джерело: https://me.gov.ua